Doorzoek website
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie

Voor onze opdrachtgever Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) zijn wij opzoek naar een Architect Digital service design. Reageren kan tot uiterlijk woensdag 4 februari. Deze opdracht valt in schaal 12.
De professional wordt ingehuurd voor de volgende projecten/programma’s en deliverables:
De werkzaamheden zijn tijdelijk en in de vorm van een project met benodigde en gevraagde expertise. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de werkwijze en planning van de werkzaamheden, in afstemming met Freek van Gool en de lead architect van de vernieuwing.
De opdrachtgever geeft geen dagelijkse inhoudelijke aansturing of leiding zoals bij werknemers gebruikelijk is.
Resultaat en verantwoordelijkheid
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende resultaten:
De verantwoordelijkheid voor de wijze van uitvoering ligt volledig bij de opdrachtnemer.
Tijdelijkheid en eindigheid
Deze opdracht eindigt uiterlijk op 31-12-2026 waarbij alle resultaten zijn opgeleverd. Verlengingen worden uitsluitend beoordeeld indien er vertraging oploopt in end2en, nareis, omnichannel en er wordt dan getoetst op weten regelgeving voor ZZP’ers (huidig wet DBA, prognose in nabije toekomst wet VBAR).
Specifieke deskundigheid De opdracht wordt verleend vanwege de specifieke kennis van de professional met betrekking tot:
Achtergrond opdracht
Bij de IND ontwikkelen en beheren we zelf het systeem dat ons primair proces ondersteunt. Het Productiehuis is daarbij de thuisbasis van
ongeveer 300 professionals die in agile teams en projectteams voor het hele proces van analyse tot applicatiebeheer zorgen.
De hoofdtaken van het Productiehuis zijn:
• Het realiseren van software en diensten in het voortbrengingsproces (productieproces) in de agile teams.
• Het toewijzen van professionals aan de agile teams en projectteams.
• Het plannen en realiseren van releases.
• Het stimuleren en faciliteren van deskundigheidsbevordering door de professionals.
De IND heeft de ambitie om naar een moderne datagedreven- en informatiegestuurde organisatie te groeien. Om daar te komen zal de
komende jaren het applicatielandschap drastisch veranderen en moderniseren. Daarbij zullen we gebruik maken van de nieuwste techniek.
Kortom je komt binnen op een moment met veel uitdaging waar je je ervaring in kwijt kan, en tegelijk werkt aan een IND met een
toekomstgerichte informatievoorziening.
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen. DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk. De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl - mijnIND). De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.
Stuur ons dan uiterlijk 04 februari 2026, voor 16.00 uur een recente cv voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Wil jij meer weten over deze opdracht?
Max kan jou hier alles over vertellen. Wacht dus niet langer!
Bel, mail of app Max. Zo geregeld.
Accountmanager West-Nederland