Doorzoek website
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie
Voor onze opdrachtgever IND zijn we op zoek naar een Business Analist. De opdracht is in schaal 11. Reageren kan tot en met 3 juli. Let op! Deze aanvraag is helaas niet geschikt voor zzp.
Je bent werkzaam voor het TIV programma dat zorg draagt voor de vernieuwing van de businessprocessen en het toekomstig IV landschap.
Als business analist binnen het businessteam werk je aan de detaillering en implementatie van het hoogover SOLL-proces voor één
businessdomein. In deze detaillering vertaal je het modern migratie beleid, de gewenste businesswaarde, strategische jaardoelen, business
principes, de knelpunten en verbeterpotentie verder naar een werkbaar uitvoeringsproces waarmee een deel van de baten op procesniveau
en deel op ITniveau gerealiseerd kunnen worden.
De SOLL-processen moet leiden tot versnelling, betere productiviteit en een betere serviceverlening aan de doelgroep. Verdubbelingen,
versnippering en vele handmatige acties worden gereduceerd, zowel aan de kant van de aanvrager als aan de zijde van de medewerker.
De implementatie van het gedetailleerde proces en de IT-realisatie worden samen met de business voorbereid en ingezet.
De werkzaamheden zijn o.a.:
• het vertalen van wet- en regelgeving en beleid naar toepasbare principes en gedetailleerde regels bij de uitvoering van het proces;
• Adviseren, detailleren en ontwerpen van het proces met IV ondersteuning zodat het praktisch uitvoerbaar is en baten genereerd;
verbeteringen betreffen flow, reduceren versnippering, vergroten effectiviteit integraal
• Afstemmen en samenwerking met business change officer (BCO), Lean specialist, Businessspecialisten en overige disciplines;
• Specificeren, verifiëren en valideren van functionele vereisten en het vertalen hiervan naar effectieve en efficiënte implementeerbare
stappen van IT-producten;
• Signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen relevant voor de IT- business-implementatie, en bespreken en voorbereiden en alignen
van aanpak met de BCO tbv besluitvorming;
• Uitwerking van het beslisdocument ter accordering van het detail proces, inclusief de nog te maken keuzes door het stuurgroep
• Uitvoeren van analyses en uitwerking van de voorgenomen veranderingen (Epic's en Feature's) en leveren van input voor de
implementatiestructuur in de IT organisatie;
Achtergrond opdracht
Het programma Toekomstige informatievoorziening (TIV) ontwerpt samen met alle (uitvoerings)directies, langs de reis van de aanvrager en
vanuit de ambitie een moderne dienstverlener te zijn, hoe een nieuw geïmplementeerd (beslis)ondersteunend systeem eruit ziet en welke
roadmap daarbij past. Verder is het programma verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie, zodat we de toekomstige
informatievoorziening gecontroleerd kunnen (door)ontwikkelen en uitrollen in de organisatie.
De IND gaat haar landschap vernieuwen zodat:
1. De continuïteit van het systeem is geborgd (oplossen problematische legacy);
2. We beter in staat zijn om te plannen, sturen en verantwoorden;
3. We de ambitie om een moderne dienstverlener te zijn kunnen realiseren, de klant op elk moment weet wat zijn verblijfsrechten zijn;
4. De medewerker en aanvrager een betere ondersteuning krijgen.
Belangrijke principes binnen het nieuwe landschap zijn gebeurtenis gestuurd werken, microservices en registers.
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen.
DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk. De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl - mijnIND).
De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie
• Kandidaat heeft ervaring met agile/scrum werkwijzen binnen een overheidsorganisatie!
• Kandidaat heeft ervaring met de analyse en implementatie wet- en regelgeving
• Kandidaat heeft ervaring met ‘greenfield’ implementaties in een vernieuwend IT landschap
• Kandidaat heeft kennis van en affiniteit met informatiegestuurd werk.
• Kandidaat heeft ervaring met het sparren/samenwerken met architecten, heeft kennis van gebeurtenis gedreven architectuur!
• Kandidaat heeft ervaring met Business process management / BPMN;
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van BCS BA/IREB of een equivalent.
Sterk analyserend vermogen;
Conceptueel en organisatorisch vermogen;
Stakeholder management o.a. omgang met senior management;
Omgevings- en organisatiesensitieviteit;
Overtuigingskracht, (overtuigend oplossingsrichting presenteren) standvastig en besluitvaardig,
Communicatief sterk, zowel in woord als geschrift;
het vermogen om draagvlak te creëren en mensen te verbinden, ook op senior level;
Ervaring met het werken vanuit een adviserende rol, een faciliterende instelling die leidt tot een goede samenwerking, en ben je ook in
staat om waar nodig onderbouwd "nee" te zeggen;
Stuur ons dan uiterlijk 03 juli 2025, voor 11.00 uur een recente cv voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Kandidaat moet in staat zijn om zelfstandig te kunnen opereren en snel zijn weg kunnen vinden in een grote overheidsorganisatie!
Kandidaat moet kunnen omgaan met dynamiek en snel veranderende prioriteiten!
Wil jij meer weten over deze opdracht?
Max kan jou hier alles over vertellen. Wacht dus niet langer!
Bel, mail of app Max. Zo geregeld.
Accountmanager West-Nederland