Doorzoek website

Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie

Keycloak expert

Den Haag
8 Maanden
20 uren
16 maart 2026
Hybride
Solliciteer

Reageren kan binnen 2 minuten

Over deze opdracht

Voor onze opdrachtgever Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) zijn wij opzoek naar een Keycloak expert. Reageren kan tot uiterlijk donderdag 19 maart. Let op: opdracht is niet geschikt voor ZZP. Deze opdracht valt in schaal 12.

Van de kandidaat wordt gevraagd om de rol van 1e lijns compliance coördinator voor twee bouwplaatsen te vervullen. Hierbij dient de kandidaat in goed contact te staan met met name de Product Owner en de Business Change Officer van de bouwplaats, om zicht te krijgen in hetgeen gerealiseerd wordt. Dit kan zowel IV als non-IV betreffen. Vervolgens is het belangrijk om binnen de IND organisatie de juiste mensen te betrekken om per compliance domein benodigde maatregelen op te stellen, die meegenomen moeten worden in de realisatie van de processen en de IV. Uiteindelijk zal de 2e lijns compliance functie binnen de IND toetsen of aan de gestelde eisen voldaan is en wordt een advies geschreven t.b.v. de overdracht van de Business Owner naar de lijndirecteur(en). Deze ‘handshake’ vindt plaats op het moment dat de implementatie in de betreffende lijndirectie start.

Bovenstaande betekent dat het belangrijk is dat je een self-starter bent en snel relaties opbouwt binnen de organisatie. Er wordt niet gevraagd dat de kandidaat zelf inhoudelijke kennis heeft van de compliance domeinen. gevraagd wordt om de juiste mensen hierbij te zoeken en te betrekken binnen de organisatie. De zittende 1e lijns compliance coördinator zal zorgen voor de nodige on-boarding binnen de vernieuwing.

KPI’s:

  • Voor elke bouwplaats is een compliance log opgesteld t.b.v. de handshake
  • Voor elk compliance domein zijn de juiste mensen vanuit de juiste directie/afdeling betrokken

Achtergrond opdracht

Momenteel wordt er in zogeheten bouwplaatsen gewerkt aan nieuwe processen en nieuwe IV om die te ondersteunen (‘de vernieuwing’). De Business Owner van een bouwplaats is gedurende de realisatie verantwoordelijk voor compliance. Om ervoor te zorgen dat hetgeen ontwikkeld en gerealiseerd wordt, compliant is (gericht op de niet-stelsel wetten), is het noodzakelijk dat de door de 2e lijns compliance specialisten gestelde eisen, vertaald worden naar maatregelen om compliant te zijn. Dit is een taak van de 1e lijns compliance functie. Het betreft de volgende compliance domeinen:

  • Archivering
  • AI en ethiek
  • Duurzaamheid
  • Financieel procesbeheer
  • Informatiebeveiliging
  • Kwaliteit
  • Privacy

In de afgelopen periode is een structuur voor 2e lijns compliance geïmplementeerd binnen de vernieuwing. Geconstateerd is echter dat de 1e lijns compliance functie onvoldoende is ingericht binnen de IND. Dit komt vooral naar voren bij de ontwikkelingen binnen de vernieuwing, waar veel werk in korte tijd verzet wordt. Om de Business Owner van een bouwplaats te ondersteunen, werken we met een 1e lijns coördinator die voor elke bouwplaats een compliance log opstelt en beheert. In de compliance log wordt weergegeven wat de stand van zaken is van compliance t.o.v. de gestelde kaders (2e lijns compliance eisen), welke acties/ maatregelen nog benodigd zijn, wat de risico’s zijn bij non-compliance en een verwachting van wanneer de bouwplaats op onderdelen compliant moet of wil zijn. Momenteel vindt ondersteuning plaats voor twee bouwplaatsen en is uitbreiding van capaciteit nodig voor ondersteuning van de andere twee bouwplaatsen. Deze ondersteuning vindt plaats vanuit Bureau TIV.

Over de organisatie

De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen. DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk. De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl - mijnIND). De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.

Functie-eisen

  • Aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken onder Compliance (nonfinance) b.v. CCO (certified compliance officer)
  • Aangeboden heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde of infomatica
  • Aangeboden kanditdaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het IV voortbrengingsproces (gelet op de fasering van het werk)
  • Aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare binnen de (semi) overheid

Functie-wensen

Functie-competenties


  • Kennis van Compliance en aantoonbare ervaring met de inrichting. Het liefst bij andere overheidsorganisaties.
  • Communicatieve vaardigheden, Organisatiesensitiviteit, Netwerken, samenwerken, verbinden staan op hoog niveau
Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 19 maart 2026, voor 16.00 uur een recente cv voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op:



Solliciteer nu

Reageren kan binnen 2 minuten

Ik sta voor je klaar.

Wil jij meer weten over deze opdracht?
Max kan jou hier alles over vertellen. Wacht dus niet langer!
Bel, mail of app Max. Zo geregeld.

Max Vunderink

Accountmanager West-Nederland