Medior RPA Modelleur

Voor onze opdrachtgever Immigratie- en Naturalisatiedienst zijn we op zoek naar een RPA Modelleur. Reageren kan tot 11 mei. Let op! Deze aanvraag is helaas niet geschikt voor zzp.

Als medior RPA modelleur werk je in een Agile team aan de (door)ontwikkeling van robots ten behoeve van het versnellen van processen. Dit doe je samen met je teamgenoten, maar ook vooral in verbinding met de business. Je bent tevens in staat om via de vakgroep aan je vakgenoten kennis over te dragen en actief een bijdrage te leveren aan het verhogen van de kwaliteit van de opleveringen.

Achtergrond opdracht

Na een projectfase is RPA een vaste lijnactiviteit geworden. De gerealiseerde robots dienen hun waarde te behouden, terwijl nieuwe robots worden toegevoegd. Ondertussen wordt het team gereorganiseerd en opgeschaald om uiteindelijk efficiënter meer werk aan te kunnen en bovenal een significante bijdrage te kunnen leveren aan de IND brede doelstelling om het primaire process te versnellen.

Organisatorische context en cultuur

De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen. DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk. De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl - mijnIND). De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.