Doorzoek website

Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie

Senior Agile Coach

Den Haag
12 Maanden
36 uren
3 augustus 2026
Hybride
Solliciteer

Reageren kan binnen 2 minuten

Over deze opdracht

Voor onze opdrachtgever het NCSC zijn wij opzoek naar een Senior Agile Coach. Reageren kan tot uiterlijk 29 juni 12:00. Let op: opdracht is niet geschikt voor ZZP. Deze opdracht valt in schaal 13. 

Senior Agile Coach die een divers Product Owner cluster kan opbouwen en naar een hoger volwassenheidsniveau brengt. Combineert coaching, training en strategisch advies met een flexibele stijl en sterke organisatiesensitiviteit. Weet binnen complexe (overheids)contexten draagvlak te creëren en duurzame professionalisering te realiseren.OpdrachtomschrijvingVoor een periode van circa 12 maanden wordt een ervaren Agile Coach gezocht die een competentiecluster van Product Owners helpt opzetten, structureren en professionaliseren. Het cluster bestaat uit een diverse groep (inhoudelijk en qua senioriteit), waardoor differentiatie in aanpak essentieel is.

De Agile Coach opereert op drie niveaus:

• Individueel: coaching van Product Owners

• Groepsniveau: begeleiden van het competentiecluster product owners en subgroepen

• Organisatieniveau: sparringpartner voor de Competentiemanager en bijdrage aan Agile volwassenheid

Daarnaast draagt de coach actief bij aan de doorontwikkeling van de Community of Practice Agile binnen een ander organisatieonderdeel.

Doel van de opdracht

• Helpen inrichten en opstarten van een professioneel competentiecluster voor Product Owners

• Verhogen van vak/taakvolwassenheid en uniformiteit binnen het cluster

• Versterken van de rol en positie van Product Owners binnen het Agile besturingsmodel

• Stimuleren van eigenaarschap en onderling leren van elkaar binnen het Product Owner clusterKernverantwoordelijkheden

• Samen met de Competentiemanager implementeren van clusterstructuur en werkwijze

• Coachen van Product Owners en Competentiemanager (individueel en in groepsverband)

• Opstellen en (deels) uitvoeren van een gedifferentieerd trainingsaanbod

• Adviseren van de Competentiemanager (strategisch en tactisch)

• Versterken van samenwerking en kennisdeling binnen het cluster en hiervoor instrumenten ontwikkelen

• Actief samenwerken met de Community of Practice Agile

• Navigeren binnen en versterken van het Agile besturingsmodel van het NCSC

• Faciliteren van intervisie- en feedbacksessies tussen Product Owners gericht op continue professionele ontwikkeling

Benodigde competenties

• Organisatiesensitiviteit, effectief opereren binnen complexe bestuurlijke context

• Coachend leiderschap, ontwikkelen van individuen en groepen op maat

• Didactische vaardigheden, ontwerpen en geven van trainingen op verschillende niveaus

• Strategisch adviesvermogen, vertalen van visie naar concrete verbeteracties

• Verbindend vermogen, creëren van draagvlak en samenwerking

Over de organisatie

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties in de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland.

Functie-eisen

  • De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare werkervaring. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
  • De kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring als Agile Coach in complexe organisaties binnen en buiten Rijksoverheid. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coachen van Product Owners (individueel en in groepen). Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
  • De kandidaat heeft ervaring met het opzetten en (door)ontwikkelen van een Competentiecluster of vakgroep. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior management- en directieniveau binnen Agile transformaties. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
  • De kandidaat heeft ervaring met Agile besturingsmodellen (bijv. SAFe, LeSS, of maatwerk governance). Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
  • De kandidaat begrijpt dat voor deze functie een veiligheidsonderzoek op niveau AIVD B zal worden uitgevoerd, dat moet resulteren in een Verklaring van Geen bezwaar. Kandidaat zal hieraan zijn volledige en spoedige medewerking verlenen bij het aanleveren van de benodigde informatie.
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, met name ook het technische vakjargon dat binnen een ict-werkplekomgeving en servicedesk gebruikt wordt.

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 29 juni 2026, voor 10.00 uur een recente cv voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Solliciteer nu

Reageren kan binnen 2 minuten

Ik sta voor je klaar.

Wil jij meer weten over deze opdracht?
Ali kan jou hier alles over vertellen. Wacht dus niet langer! Bel, mail of app Ali. Zo geregeld.

recruiter image

Ali Noori

Accountmanager IT West-Nederland