Doorzoek website
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie
Senior Business Analist
Groningen
2 Maanden
36 uren
2 maart 2026
Hybride
Over deze opdracht
Voor onze opdrachtgever DUO Groningen zijn wij opzoek naar een Senior Business Analist! Deze opdracht is ingeschaald in BBRA schaal 12 en niet geschikt voor ZZP'ers.
Het opleveren van een analyse- en adviesrapport dat inzicht geeft in:
- De huidige situatie van DUO ten opzichte van DUTO (nulmeting / gap-analyse).
- Organisatorische, beleidsmatige en technische randvoorwaarden voor implementatie.
- Benodigde rollen, taken en verantwoordelijkheden (governance / three lines model).
- Samenhang met bestaande initiatieven (zoals Agile Compliance, Basis op Orde).
- Haalbaarheid en prioritering van implementatiestappen.
Omvang opdracht:
In scope: Analyse van DUTO in relatie tot primaire werkprocessen, inventarisatie van beleid, processen en voorzieningen, verkenning van organisatorische inbedding, afhankelijkheden met lopende initiatieven, voorstel voor gefaseerde implementatie.
Buiten scope: De daadwerkelijke implementatie en ontwikkeling van communicatie- of opleidingsmaterialen.
Op te leveren resultaten:
- Nulmeting / gap-analyse DUTO
- Overzicht sterke punten, tekortkomingen en risico’s
- Knelpunten- en behoefteoverzicht
- Overzicht van beleid, processen, rollen, governance en tooling
- Randvoorwaarden (organisatorisch, technisch, financieel)
- Voorstel implementatieaanpak met fasering en prioritering
- Adviesrapport met concreet advies aan IHH en bestuur over haalbaarheid, scope en randvoorwaarden
Achtergrond opdracht
De Rijksoverheid streeft naar duurzame toegankelijkheid van overheidsinformatie volgens het DUTO-normenkader, opgesteld door het Nationaal Archief. Binnen DUO is een Contourenplan Implementatie DUTO opgesteld. Voor de implementatie is een analysefase nodig om de huidige volwassenheid te bepalen, prioriteiten vast te stellen en randvoorwaarden te identificeren. Hierbij wordt rekening gehouden met de nieuwe Archiefwet, die per 1 juli 2026 van kracht wordt.
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring in het uitvoeren van informatieanalyses met meerdere processen, systemen en interne en externe stakeholders en ketenpartners
- Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van requirements en opstellen van analyses, procesbeschrijvingen en - schema’s op systeemniveau
Functie-wensen
- Consultancy ervaring
- Ervaring met het werken in een (overheids-) organisaties met minimaal 1000 medewerkers
- Een proactieve, autonome verbinder
Functie-competenties
Herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
1. Selecteert de juiste informatie uit diverse bronnen.
2. Maakt onderscheid tussen hoofden bijzaken.
3. Brengt een logische structuur aan in een veelheid van informatie.
4. Legt verbanden tussen gegevens en/of vraagstukken.
5. Onderscheidt oorzaak en gevolg.
6. Hanteert bij de analyse verschillende invalshoeken.Adviesvaardigheden.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 17 februari 2026, voor 11.00 uur een recente cv voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Ik sta voor je klaar.
Wil jij meer weten over deze opdracht?
Josie kan jou hier alles over vertellen. Wacht dus niet langer!
Bel, mail of app Josie. Zo geregeld.
Josie Polfliet
Lead Resource Manager
