Trainee Informatiemanagement

Het eindproduct van het traineeship: een informatie(management)plan voor minimaal 2 business units. Omdat het een tot nu toe onbekend product is in de organisatie, wordt dit een groeidocument. Kandidaat draagt bij aan de opzet en invulling. De rol omvat het gezamenlijk creëren van bewustwording en het opstellen van informatieplannen, waarbij verandermanagement en communicatievaardigheden essentieel zijn voor het bevorderen van samenwerking en het overwinnen van weerstand. Het is een gedeeld takenpakket, waarbij je doorgroeit in de functie tot jullie elkaar gaan versterken en sparringspartner worden.

Taken en Verantwoordelijkheden

• Assisteren bij het in kaart brengen van informatiestromen en -processen, na de opstart in staat om zonder begeleiding van de informatiemanager het werk uit te voeren en vragen te stellen als er verduidelijking nodig is.

• Uitvoeren van analyses op bestaande informatiestromen en het identificeren van knelpunten en verbeterpunten, waarbij de kandidaat ook zelf voorstellen kan doen voor optimalisatie.

• Organiseren en faciliteren van workshops en bijeenkomsten tussen IT en business, waarbij de kandidaat een actieve rol speelt in de communicatie en samenwerking.

• Bijdragen aan de ontwikkeling van documentatie en rapportages, met een focus op het verbeteren van de informatievoorziening en het delen van best practices.

• Ondersteunen bij het opstellen van een roadmap voor informatiemanagement, waarbij de kandidaat betrokken is bij het prioriteren van projecten en initiatieven.

• Input leveren aan CIOo | architectuur voor de nieuw op te zetten data- en informatiearchitecturen.