Doorzoek website
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie
We zijn al twintig jaar actief als IT-flex regisseur en bouwen elke dag aan werkgeluk in de IT. Met diezelfde energie lanceren we nu iets nieuws: Stackademy. Een traineeship voor professionals die hun eerste stappen willen zetten in de IT-sector. Bij Stackademy combineren we inhoudelijke opleiding, persoonlijke coaching en directe werkervaring. Zo helpen we mensen groeien op een plek die écht bij ze past. Precies zoals wij het al jaren doen: met aandacht, vertrouwen en plezier. En daar zijn we supertrots op.
Voor ons een logische volgende stap
We staan bekend om onze persoonlijke aanpak, het snel kunnen schakelen en de focus op de mens achter de IT-professional. Stackademy past daar perfect bij. Het is ontstaan vanuit onze overtuiging dat ontwikkeling, vertrouwen en plezier in je werk zorgen voor duurzame groei in de IT. Zoals onze collega Kris, Business Development Director én aanjager van Stackademy, het mooi zegt: “Werkgeluk is voor ons geen bijzaak. Het is gewoon de basis. We begeleiden starters niet alleen in hun vak, maar ook in wie ze zijn als professional. Zo bouwen we samen aan de nieuwe generatie IT’ers. Met aandacht, inhoud en impact.” Ook Corianna, onze Chief People Officer, vult aan: “We geloven in eigenaarschap en groei. Stackademy geeft jonge mensen een plek die niet alleen inhoudelijk klopt, maar ook écht goed voelt. En dat merken onze opdrachtgevers ook.”
Waarom Stackademy zo krachtig is
De naam Stackademy hebben we niet zomaar gekozen. In de IT is een ‘stack’ een set aan technologieën die samen een oplossing vormen. En precies zo werkt het bij ons traineeship. Onze deelnemers bouwen laag voor laag aan hun eigen fundament. Van technische skills zoals programmeren of data-analyse tot persoonlijke vaardigheden als communiceren, samenwerken en leiderschap. Alles wat je nodig hebt om als IT’er én als mens te groeien.
Leren en werken, vanaf dag één
Het is een traineeship waarin deelnemers werken én leren tegelijk. Ze ontwikkelen hard skills zoals programmeren, data-analyse en security, maar ook soft skills zoals samenwerken, communiceren en persoonlijk leiderschap. Veel deelnemers starten zonder werkervaring in de IT, maar wél met de juiste motivatie en het potentieel om te groeien. En precies dat is voor ons het vertrekpunt.
Altijd maatwerk, nooit standaard
Het traject duurt gemiddeld twaalf tot achttien maanden en draait helemaal om actuele IT-thema’s. Onze trainees werken aan échte opdrachten bij opdrachtgevers, met begeleiding van een vaste talentmanager en vakinhoudelijke coaches. Samen kijken we welke richting, opleiding en opdrachten het best passen bij iemands talenten en ambities. Zo ontstaat er een persoonlijk ontwikkelpad dat klopt. Niet alleen op papier, maar juist in de praktijk. Zoals onze Richelle, Talentmanager bij Stackademy, het zegt: “We zien bij Stackademy niet alleen de IT-professional in wording, maar vooral de mens daarachter. We helpen deelnemers ontdekken waar hun kracht ligt en wat ze nodig hebben om te groeien – op de werkvloer én daarbuiten.”
Vooruitkijken doe je met vertrouwen
Stackademy is voor ons veel meer dan een opleidingsprogramma. Het is een volgende stap in onze missie: met aandacht de juiste mensen verbinden aan de juiste opdrachten. Zo dragen we actief bij aan een toekomstbestendige IT-sector waarin ontwikkeling en werkplezier voorop staan. Mike, onze CFO, zegt het krachtig: “Investeren in jong talent is essentieel voor de toekomst van onze sector. Met Stackademy bouwen we aan een structurele oplossing voor het tekort aan IT-capaciteit – op een manier die past bij wie wij zijn en waar wij voor staan.”
Klaar voor jouw start in IT? Met Stackademy staan we klaar om de volgende generatie IT-professionals te begeleiden bij een krachtige start van hun carrière. Je hebt geen IT-achtergrond nodig. Wél motivatie, leervermogen en nieuwsgierigheid. Wil jij doorgroeien of een carrière starten in IT, met begeleiding, betekenisvol werk en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen? Check dan onze traineeship vacatures.
