Doorzoek website
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie

Voor onze opdrachtgever DUO in Groningen zijn we op zoek naar een Applicatieontwikkeling - Senior Programmeur. Deze opdracht is uitgezet in BBRA schaal 12 en is niet geschikt voor ZZP.
Prestatiedoelstelling: Sprintsgewijze oplevering van code welke voldoet aan de duo standaarden en richtlijnen. In de praktijk is dit grotendeels in Java, met front-end componenten in Angular. We zoeken hierin een senior ontwikkelaar welke het voortouw kan nemen in uiteenlopende uitdagingen. (Bijvoorbeeld zaken omtrent security, AVG, performance) Maar ook migraties van bijvoorbeeld Jboss naar kubernetes/openshift spelen als actueel voorbeeld. Het is dan ook een pre om kennis te hebben van kubernetes/openshift. Werk is een een energiek devops team, waar door doorstroom een senior/ervaren invulling gewenst is.
Het Particuliere Dienstenteam ontwikkelt en beheert met name generieke diensten voor Particuliere klanten: o.a. rond het werkveld Studiefinanciering. Dit betreft grotendeels zelfbouw in Java/Angular, maar ook in Blueriq (lowcode) en een aantal standaardpakketten. Aandachtsgebieden zijn o.a. Mijn gegevens, Bezwaar & Beroep, Berichten, Contactgegevens, CRM, Telefonie en Mailafhandeling. Het Particuliere Dienstenteam bestaat uit een Business Analyse Team (BAT) deel en twee Development / Operations (DEVOPS) teams. Samen zijn ze verantwoordelijk voor de innovatie en het beheer.
Het werk wordt gedaan vanuit DUO-ICT in Groningen en is gericht op het functioneren van de digitale werkplek in Rijksbrede context, waaronder het federatieve Rijkshuisvestingsstelsel met IDV-P's sen IDV-G's. In dat kader wil DUO actief bijdragen aan het functioneren van de ICT-dienstverlening in Rijksbrede context door met concrete wensen, eisen en voorstellen te komen.
Naast de specifieke aspecten die bij de rol ontwikkelaar zijn genoemd, geldt dat je ook kan meedenken over hoe je de gemodelleerde informatie kunt gebruiken om de DevOps teams verder te helpen op elk vakgebied. Het idee is uiteraard dit als team te doen dus samendenken en -werken is een hoofdzaak! Ofwel, naast het werk wat je vanuit je rol doet heb je ook veel kansen om op je vakgebied een leidende rol te pakken.
Stuur ons dan uiterlijk 11 mei 2026, voor 10.00 uur een recente cv voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Wil jij meer weten over deze opdracht?
Josie kan jou hier alles over vertellen. Wacht dus niet langer!
Bel, mail of app Josie. Zo geregeld.
Lead Resource Manager