ICT Manager team Vernieuwing

Voor onze opdrachtgever het Openbaar Ministerie zijn wij opzoek naar een ICT Manager team vernieuwing. Reageren kan tot uiterlijk 26 augustus 12:00. Let op: opdracht is niet geschikt voor ZZP. Deze opdracht valt in schaal 12.

IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie.

Je komt te werken binnen de Directie Vernieuwing van IVOM, samen met de afdeling bestaande bedrijfsapplicaties en het programma EMMA, in multidisciplinaire teams waarin samenwerking, kennisdeling en continue verbetering centraal staan. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is, waarin jouw expertise zichtbaar bijdraagt aan de kwaliteit van de dienstverlening.

Binnen de Directie Vernieuwing maakt IVOM een verschuiving in de afhankelijkheid van leveranciers bij het opzetten en beheren van bedrijfsapplicaties: ontwikkelteams worden enabled om hun werkzaamheden zelf uit te voeren, met gebruik van diverse platformen, op dit moment OpenShift, Be Informed/OpenText en MuleSoft. Deze rol gaat verder dan techniek of HR alleen: jij helpt mee aan het fundament waarop de digitale dienstverlening van het OM draait. Als teamleider van een nieuw organisatiedeel bouw je aan de cultuur, werf en onboard je nieuwe medewerkers, neem je bestaande medewerkers mee in de verandering, en ontwikkel je de bedrijfsvoering door met name op het gebied van HR, processen én een voorbeeldrol in de toekomst van people management.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Op het gebied van people management coach en begeleid je medewerkers, en voer je ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je ondersteunt groei, vakontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, bevordert een veilige en professionele werkomgeving, en ondersteunt en voert onboarding, loopbaanmobiliteit en recruitment uit.
• Op het gebied van capability management ontwikkel je het vakmanschap van de engineers binnen de waardeketen van de platformen, stimuleer je kennisdeling en communities of practice, en ondersteun je de DevOps- en security-volwassenheid van de teams.
• Als het gaat om capaciteit en continuïteit bewaak je de capaciteit en inzetbaarheid van medewerkers, ondersteun je de strategische personeelsplanning, signaleer je skill gaps en ontwikkelbehoeften, en draag je vanuit een personeelsperspectief bij aan de continuïteit en stabiliteit van de platformdiensten.
• Tot slot verbind je, op het vlak van samenwerking en organisatieontwikkeling, de mensen binnen de teams en ondersteun je hen in het werken volgens agile en SAFe-werkwijzen. Je draagt bij aan organisatieontwikkeling binnen programma EMMA en de Directie Vernieuwing op teamniveau, en werkt daarbij nauw samen met de security-, compliance- en architectuurdisciplines.