Doorzoek website
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie
Informatiemanager voor de portefeuille data en registers
Utrecht
10 Maanden
36 uren
1 maart 2026
Over deze opdracht
Voor onze opdrachtgever IVO Rechtspraak zijn wij opzoek naar een Informatiemanager voor de portefeuille data en registers. Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 3 februari 15:45. Let op: opdracht is niet geschikt voor ZZP. Deze opdracht valt in schaal 13.
De informatievoorziening (IV) van de Rechtspraak is ingedeeld in IV-portefeuilles. Elke IV-portefeuillehouder bestuurt de informatievoorziening
binnen zijn domein, met oog voor de Rechtspraakbrede belangen. De portefeuillehouders onderhouden hechte relaties met klanten en ketens binnen
en buiten de Rechtspraakorganisatie en met partners binnen IVO en de IV-Governance.
Deze tijdelijke opdracht tot eind 2026 focust zich op de portefeuille Data en Registers. Deze portefeuille heeft een volle agenda met belangrijke
digitaliseringsinitiatieven voor de Rechtspraak. Het primaire aandachtsgebied voor deze opdracht betreft het, als epic owner, verder
operationaliseren van de datastrategie van de Rechtspraak. Daarbij moet worden gedacht aan onderwerpen als het nieuwe dataplatform,
datakwaliteit, data governance, etc. Daarbij wordt veel afgestemd met het CDO Office en met de andere IV portefeuilles.
De IV-oplossingen worden ontwikkeld te midden van een dynamische digitaliseringsstrategie waarin de Rechtspraak transformeert naar een digitaal
toegankelijke dienst met adequaat ondersteunde digitale werkprocessen. IVO Rechtspraak is als IV-partner op zoek naar een proactieve
informatiemanager die niet kan wachten om een onderdeel te zijn van deze uitdagende digitale transformatie.
Achtergrond opdracht
IVO Rechtspraak is de motor van de digitale transformatie van de Rechtspraak. Om dat waar te maken, streven we continu naar groei in onze
volwassenheid. Er gaat al veel goed, maar het kan altijd beter! Vanuit onze stevige basis leveren we steeds sneller goed werkende digitale diensten
waar de gerechten en de samenleving op kunnen bouwen. In agile processen werken we samen aan continue waardecreatie en validatie daarvan.
Je werkt vanuit de vakgroep informatiemanagement voor de portefeuille Data & Registers. Als informatiemanager in een IV-team heb je de rol van
epic owner en bent o.a. verantwoordelijk voor het opstellen van de Lean Business Cases voor epic(s). Deze Lean Business Cases zijn nodig zodat de
epic(s) vervolgens opgepakt kunnen worden voor realisatie door productowners, ready analisten en ontwikkelaars in de bases.
Daarnaast ben je de rechterhand van de portefeuillehouder en stelt o.a. gezamenlijk een portefeuille visie op.
Over de organisatie
Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling.Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps). Klant en KetenBinnen IVO Rechtspraak is ook het onderdeel Klant en Keten ondergebracht. Klant en Keten is het directe gezicht naar de omgeving en zorgt voor een co-creatie tussen de rechtspraak en IV waarbij de kwaliteit en de samenhang tussen het rechtspraak proces en de informatievoorziening wordt geborgd.Ook het bieden van ondersteuning naar gerechten (en ketenpartijen) bij het uitwerken van processen rond informatievoorziening en bieden van ondersteuning voor de verandering als gevolg van IV oplossingen behoort tot de kerntaken.
Functie-eisen
- Je bent onderzoekend en bent in staat om input over vraagstukken op te halen. Je kan hoofd- van bijzaken te onderscheiden en helpt om focus te behouden in een ingewikkeld krachtenveld waar in van alles op de portefeuille af komt.
- Je ziet snel verbanden, relaties en overeenkomsten. Je ziet trends en patronen in ogenschijnlijk losstaande gegevens. Je gaat logisch en methodisch te werk.
- Je bent in staat om op verschillende niveaus te acteren, past je communicatie aan op je gesprekspartner en beschikt over organisatiesensitiviteit. Daarnaast heb je brede veranderkundige vaardigheden zoals het coachen van (interne) medewerkers en bestuurders en het realiseren van draagvlak.
- Minimaal HBO, WO
- Je hebt 5 jaar managementervaring of ervaring in het leiden van (agile) verandertrajecten/projecten, en IT implementaties.
- Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in de rol van informatiemanager of vergelijkbare rol met als aandachtspunt business waarde uit data halen
Functie-wensen
- Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en helpt om focus te behouden in een ingewikkeld krachtenveld waar in van alles op de portefeuille
- ervaring af komt.
- Ervaring met verandertrajecten in een complexe omgeving en programmatisch werken.
- Kennis van overheidsorganisaties.
Functie-competenties
- Je bent een verbinder.
- Je kunt je verdiepen in datavraagstukken en de waarde en urgentie bepalen samen met de business.
- Je hebt aantoonbare ervaring met lean en/of agile/scrum methodieken in de rol van epic owner, certificering is een pré. Je hebt energie en neemt graag initiatief.
- Je communiceert makkelijk met business én IT. Je hebt brede veranderkundige vaardigheden zoals het coachen van (interne) medewerkers en bestuurders en het realiseren van draagvlak.
- Je bent een teamplayer en kijkt altijd naar mogelijkheden voor verbeteringen die het team beter maken. Je neemt hierbij graag het voortouw en komt met concrete verbetervoorstellen.
- JWO-werk- en denkniveau en ervaring in de Rechtspraak of vergelijkbare organisaties.
- In het bijzonder heb je oog voor de onafhankelijke positie van de rechtspraak, en weet hoe je met respect voor deze positie bepaalde thema’s toch bespreekbaar kan maken.
Arbeidsvoorwaarden
Schaal 13
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 03 februari 2026, voor 14.47 uur een recente cv voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Let op:
Ik sta voor je klaar.
Wil jij meer weten over deze opdracht?
Ali kan jou hier alles over vertellen. Wacht dus niet langer! Bel, mail of app Ali. Zo geregeld.
Ali Noori
Accountmanager IT West-Nederland
