Doorzoek website
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie
Senior Gegevensmanagement consultant
Utrecht
5 Maanden
32 uren
11 augustus 2025
Hybride
Over deze opdracht
Voor onze opdrachtgever bij de Reclassering Nederland, zijn wij opzoek naar een Senior consultant Gegevensmanagement. Niet geschikt voor ZZP. Deze aanvraag valt in schaal 13. Reageren voor deze functie kan tot uiterlijk woensdag 9 juli 12:00.
Achtergrond opdracht*
Voor de uitvoering van een nulmeting gegevensmanagement zoeken wij een senior data/gegevensmanagement adviseur die ervaring heeft met datavolwassenheidsscans binnen (semi)overheidsorganisaties. De nulmeting is onderdeel van een bredere gegevensmanagementvernieuwing en moet inzicht geven in de huidige situatie op zes sleutelonderdelen:
• Datakwaliteit (brondata en informatieproducten)
• Datagovernance (rollen, verantwoordelijkheden en processen)
• Datastrategie (beleidsmatige inzet van data)
• Metadata en catalogisering
• Data-architectuur
• Datavaardigheden en datavolwassenheid
De scope van de nulmeting omvat zowel de afdeling Data & Statistiek als het primaire proces (IRIS) en de uitvoering. Koppelvlakken met het nieuwe PPS-systeem en wensen/eisen aan het toekomstige dataplatform worden meegenomen. De nulmeting moet resulteren in een overzicht van sterktes, risico’s en ontwikkelpunten, zodat er een groeiscenario kan worden opgesteld richting 2026/2027.
Opdrachtbeschrijving*
Deliverable: Analyse- en Adviesrapport Nulmeting Gegevensmanagement
-. Analyse per onderdeel van gegevensmanagement
• Datakwaliteit
o Bevindingen per bronsysteem en per informatieproduct
o Kritieke knelpunten in dashboards/rapportages
• Datagovernance
o Huidige rolverdeling, eigenaarschap, afspraken
o Hiaten en risico’s bij sturing op data
• Datastrategie
o Inbedding van data in beleid, besluitvorming, projectdoelen
• Metadata & catalogisering
o Beschikbaarheid, kwaliteit en actualiteit van metadata
• Data-architectuur
o Analyse van het huidige datalandschap incl. IRIS en koppelingen
• Datavaardigheden
o Volwassenheid van gebruikers, kennisniveaus, opleidingsbehoeften
- . Knelpuntenkaart
• Indeling op impact en urgentie
-. Concrete aanbevelingen voor vervolgstappen
• Direct uitvoerbare acties (bijv. prioriteiten voor datakwaliteit t.b.v. PPS-migratie)
• Adviezen voor inrichting governance & procesafspraken
• Input voor het Programma van Eisen van het dataplatform
• Voorstel voor structurele monitoring (bijv. jaarlijkse maturity scan)
Over de organisatie
Reclasseren is een unieke, wettelijke taak die belegd is bij drie organisaties: Stichting Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ en Stichting Leger des Heils Reclassering & Jeugdbescherming. Deze drie organisaties werken samen aan de uitvoering en ontwikkeling van reclassering in Nederland met als missie om maatschappelijke re-integratie te bevorderen en recidive te voorkomen van mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen. Samen met justitie, politie, geestelijke gezondheidszorg, maatschappelijke organisaties, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met verdachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie en vaak tot en met de periode dat zij weer op vrije voeten zijn. Medewerkers van de Reclassering werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Daarbij maken we gebruik van strafrechtgegevens, voortgang en resultaten van interventies en risico-indicatoren op uiteenlopende leefgebieden. 3RO richt het programma gegevensmanagement in om de volgende redenen:
Het programma Gegevensmanagement binnen de Reclassering richt zich op het effectief verzamelen, beheren en analyseren van cliënt- en trajectgegevens.
- Er wordt een nieuw dataplatform geselecteerd en geïmplementeerd om data-opslag en -verwerking te moderniseren.
- Tegelijk vervangen we IRIS door een nieuw primair processysteem, waarin alle werkstromen en gegevens geïntegreerd worden.
- Binnen deze omgevingen loopt een gegevensmanagementproject om processen te professionaliseren binnen de 3RO.
- Strikte datakwaliteitscontroles en beveiligingsmaatregelen waarborgen de privacy en integriteit van alle informatie.
- Rapportages en dashboards bieden realtime inzicht in voortgang en resultaten, met continue evaluatie en bijsturing voor innovatie.
Functie-eisen
- De kandidaat beschikt over een HBO opleiding in de richting van Informatiekunde
- Minimaal 5 jaar ervaring met gegevensmanagement binnen de publieke sector.
- Aantoonbare ervaring met nulmetingen of data maturity research
- Bekend met het model DAMA-DMBOK of vergelijkbaar
Functie-wensen
- Analytisch vermogen.
- Communicatieve vaardigheden.
- Samenwerkingsgerichtheid.
- Kennis van datakwaliteit en ervaring met analysemethoden.
- Ervaring met verandervraagstukken op datalandschappen.
- Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om strategische aanbevelingen concreet te maken.
- Bekend met datagedreven werken binnen ketenorganisaties.
- Pre: DAMA DMBOK certificering
Functie-competenties
- Opstellen van een toetsingskader voor gegevensmanagement.
- Uitvoeren van interviews en quick scans op data, processen en systemen.
- Begeleiden van reflectiesessies met interne stakeholders.
- Analyseren en beschrijven van bevindingen op alle facetten.
- Opstellen van een eindrapport met scenario’s en concrete aanbevelingen.
- Afstemmen met interne projectleiders van PPS en Dataplatform.
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 09 juli 2025, voor 10.00 uur een recente cv voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Ik sta voor je klaar.
Wil jij meer weten over deze opdracht?
Maron kan jou hier alles over vertellen. Wacht dus niet langer!
Bel, mail of app Maron. Zo geregeld.
Maron Oude Groeniger
IT-Recruiter West-Nederland
