Doorzoek website
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie
Technisch Applicatiebeheerder Medior
Utrecht
7 Maanden
36 uren
15 juni 2026
Hybride
Over deze opdracht
Voor onze opdrachtgever Reclassering Nederland zijn wij opzoek naar een Technische Applicatiebeheerder Medior. Reageren kan tot uiterlijk donderdag 4 juni 16:00. Let op: opdracht is niet geschikt voor ZZP. Deze opdracht valt in schaal 10.
Als Technisch Applicatiebeheerder Medior zorg je voor de stabiliteit en continuïteit van onze bedrijfskritische applicaties. Je vormt de brug tussen de IT-infrastructuur en de operationele behoeften van de reclasseringsmedewerkers. Je biedt allround ondersteuning aan diverse hard- en softwareomgevingen. Jouw focus ligt op het proactief beheren, monitoren en optimaliseren van systemen, zodat eindgebruikers ongehinderd hun werk kunnen uitvoeren.
Je beheert onze Linux-omgevingen (Oracle Linux 8/9, Red Hat 8/9). Hiervoor heb je gedegen kennis van Bash en ervaring met automatiserings- en containerisatietools zoals Ansible, Python en Docker. Je bent (mede)verantwoordelijk voor ons primaire processysteem IRIS en de bijbehorende database- en BI-omgevingen (Oracle RDBMS 19, DataGuard, OBIEE en Posit RStudio Workbench). Daarnaast ondersteun je het storage- en backupbeheer via NetApp en CommVault.
De afdeling Informatievoorziening & Facilitair (I&F) bevindt zich in een grote transitie. Binnen het programma Moderne Werkomgeving (MWO) faseren we de Citrix-desktop uit. Als applicatiebeheerder borg jij de continuïteit van de backend (Linux en Storage) en help je mee om applicaties zoals IRIS naadloos te laten landen in de nieuwe werkomgeving.
Over de organisatie
Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met verdachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie tot het moment dat zij weer op vrije voeten zijn. Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan een veiliger samenleving.
Reclassering Nederland heeft vestigingen in vijf regio's, het landelijk kantoor is gevestigd in Utrecht. Zo'n 2000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor een veiligere samenleving.
Missie Reclassering Nederland draagt bij aan de veiligheid van de samenleving door het voorkomen van criminaliteit en het terugdringen van recidive. Dat doen we door risico’s zoveel mogelijk te beheersen en de dader of verdachte te stimuleren zijn of haar gedrag te veranderen.
Visie Daders zijn verantwoordelijk voor het delict en hun eigen gedrag. Justitiële autoriteiten beslissen over de consequenties. Voor daders die door een handicap of hun psychische gesteldheid niet in staat zijn hun verantwoordelijkheid te nemen, vindt doorgaans toeleiding naar zorg plaats.
Gunstig beïnvloeden van het gedrag van daders is vaak mogelijk. Reclassering Nederland ondersteunt mensen daarbij. Het aanwakkeren van motivatie, maken van verantwoorde keuzes en zelfreflectie maken deel uit van de aanpak. Daarbij houden we rekening met de risico’s voor de samenleving en controleren we waar nodig.
ICT Landschap
De afdeling I&F is onder meer verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur binnen de organisatie. De afdeling ondersteunt collega’s met betrouwbare oplossingen op basis van de generieke infrastructuur die constant wordt verbeterd. De afdeling beheert ruim 3.200 accounts van de drie Reclasseringsorganisaties (3RO) bestaande uit Reclassering Nederland, Leger des Heils en Verslavingsreclassering GGZ.
De afdeling I&F beheert de volledige ICT-infrastructuur van Reclassering Nederland en van de andere twee reclasseringsorganisaties de Citrix-omgeving. De afdeling I&F bestaat uit 50 fte en bestaat naast het management, de Servicedesk en Bureau IRIS, uit vijf beheerteams: Citrix/Windows, Netwerken, Technisch applicatiebeheer, Unix/DBA en Functioneel Beheer Bedrijfsvoering.
Standplaats is het landelijke kantoor in Utrecht.
Functie-eisen
- Aantoonbare werkervaring met Oracle Linux (8/9) of Red Hat (8/9) en het zelfstandig kunnen schrijven van Bash-scripts.
- Aantoonbare kennis van ITIL 4 of ITIL Versie 5 en Agile/Scrum werken, bij voorkeur aangetoond middels een certificaat.
- Aantoonbare werkervaring met enterprise storagebeheer (NetApp) en het ondersteunen van backupomgevingen.
- Minimaal een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in de richting van ICT/Informatica of Systeembeheer (bewezen aantal jaar 3).
Let op: intake gesprekken zullen plaatsvinden op 10 juni en 11 juni.
Functie-wensen
- Ervaring met het primaire processysteem IRIS en Oracle RDBMS Versie 19.
- Kennis van of ervaring met containerisatie en automation (Ansible, Python, Docker).
- Ervaring met specifieke Oracle-tooling zoals DataGuard, OBIEE en Posit RStudio Workbench.
- Ervaring met de backup-software Commvault.
Functie-competenties
Analytisch vermogen, Resultaatgerichtheid, Eigenaarschap en Samenwerken.
Aanvullende harde en zachte competenties:
Omgevingsbewustzijn/Klantgerichtheid : Je begrijpt de impact van jouw technische handelingen op het primaire proces van de
reclasseringsmedewerkers en stemt storingen en updates tijdig en begrijpelijk af met de business.
Stressbestendigheid/Flexibiliteit: Je blijft secuur en gestructureerd werken wanneer er storingen optreden in het primaire systeem (IRIS) of
wanneer prioriteiten verschuiven door de lopende transitie (MWO).
Probleemoplossend vermogen: Je bent in staat om complexe, tweedelijns incidenten binnen de Linux- en database-omgeving zelfstandig te
analyseren, te diagnosticeren en structureel op te lossen.
Leervermogen : Je maakt je nieuwe, specifieke tooling binnen de organisatie (zoals bv.: Posit RStudio of specifieke Oracle-componenten) snel
zelfstandig eigen.
Accuraatheid : Je werkt uiterst nauwkeurig bij het uitvoeren van updates, databasebeheer en het configureren van backups, om dataverlies en
downtime tot een minimum te beperken.
Arbeidsvoorwaarden
Schaal 10
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 04 juni 2026, voor 14.00 uur een recente cv voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Let op:
Je bent nieuwsgierig en hebt een natuurlijke drang om meer te weten te komen over een bepaald onderwerp
Moet volledig beschikbaar zijn in de maanden juni t/m augustus.
Ik sta voor je klaar.
Wil jij meer weten over deze opdracht?
Ali kan jou hier alles over vertellen. Wacht dus niet langer! Bel, mail of app Ali. Zo geregeld.
Ali Noori
Accountmanager IT West-Nederland
